Tel: +90 532 769 2112
Eposta: coaching@fusunkilinclar.com
Kariyer KoçluğuYönetici Koçluğu

Kariyer Koçluğu

Kariyer planımı yapmak, sektör veya iş değiştirmek, iş görüşmesine hazırlanmak, iş arama sürecinde destek almak istiyorum

daha fazla

Yönetici Koçluğu

İlham aldığı kadar ilham veren, iş ve özel yaşamında denge sağlamak isteyen, etkin ve etkili bir lider ve yönetici olmak istiyorum

daha fazla

Kariyer Koçluğu

kariyer koçluğu

 

Bu sayfada sizlere hem kariyer koçluğu’ nu tanıtmak hem de hakkımda bilgi vermek istiyorum. İş hayatıma başladığım zamanlardaki duygu ve düşüncelerimi öyle iyi hatırlıyorum ki, şevk, neşe ve heyecan doluydum. Gerçekten çok güzel bir başlangıç yapmıştım, Okulu bitirmeden yaz tatillerinde çalışmış ve staj yapmıştım. Okul bitince de kendi imkanlarımla İngiltere’ye gitmiştim. Eh artık iş dünyası kollarını kocaman açmış beni bekliyordu tabii ki.

Başlardaki üç beş sene çok güzeldi, yeni başlangıçlar, zorlu ama keyifli süreçler, sonra ekonomik krizler gelmeye başladı, ilk krizle beraber neredeyse şirketin üçte biri işten çıkarıldı. İster yeniden yapılanma diyin, ister kriz, ister başka bir şey, giden için olduğu kadar kalan için de zordu. Sonra, kaldığım yerden devam etmeyi öğrendim, iş hayatı günden güne daha rekabetçi oluyordu. Bu arada yeni bir kuşak iş hayatına katılıyordu. yeni trendler, yeni tarzlar, hepsine uyum sağlamalıydım.Yeni projeleri yeni ünvanlar takip ediyordu.

Sonra aradan yıllar geçti, terfi alıyor, başarıdan başarıya koşuyor, ama kendimi mutlu hissetmiyordum. Bir gün kendime şu soruyu sordum. “Ben bu işi hala seviyor muyum?” “Bu iş benim hayat amacımı tamamlayan bir iş mi?” “Yaşamak için sadece bir kaç yılım kalmış olsa hala bu işi mi yapıyor olurdum?”

Kendime verdiğim cevaplar beni hiç mutlu etmiyor, değişiklik yapmak için sürekli bir çıkış noktası arıyordum. Sanki bir yoldaydım ve yol sadece tek yön ilerliyordu oysa ben alternatiflerim olsun istiyordum. Sanki bir odaya sıkışmıştım ve bir türlü çıkış yolunu bulamıyordum.

Kariyer Koçluğu

İşte bu duygular içinde ilerlerken koçlukla tanıştım ve dünyanın en büyük bilgeliğinin insanın ne istediğini bilmesi ve kendini tanıması olduğunu anladım.

Nereye gideceğinizi bilmek için önce ne istediğinizi bilmeniz gerektiğini anladım.

Karar vermenin ve seçenekler yaratmanın önemini anladım.

Ve kariyer koçluğu yolculuğumda vizyonumu, çalışan bireylere koçluğumla ve eğitimlerimle destek olmak ve iş hayatında daha mutlu ve başarılı olmalarına katkıda bulunmak olarak tanımlıyorum.

Peki bu yolda neler yaptım.

ACC Ünvanlı ICF üyesi bir koç oldum.

Timothy Gallwey’in Inner Game of Work adlı kitabını İş hayatında zihin oyunları adıyla Türkçeye çevirdim.

Eğitmenlik ise diğer bir tutkum.

Kimlerle çalışıyorum?

Üniversite son sınıfta veya yeni mezun olup iş hayatına henüz atılmamış, doğru adımla başlamak isteyenlerle,

İş hayatında biraz yol aldıktan sonra yönünü netleştirip ihtiyaçları doğrultusunda planlar yapanlarla,

İşinde arzuladığı hedeflere ulaşmak isteyenlerle veya hedefini netleştirmek isteyenlerle,

Kariyerini veya sektörünü değiştirmek isteyip kendine yeni bir yol haritası oluşturmak isteyenlerle,

Kariyerinde çıkmaza girdiğini hissedip, yeni planlar oluşturma ihtiyacında olanlarla.

Kariyer koçu olarak ben, danışanlarımın güçlü yönlerini, değerlerini, kendilerini tanımalarına yardımcı olarak, bu farkındalıklarıyla iş ve özel yaşamlarında ihtiyaçlarına odaklanmalarına, daha mutlu, başarılı ve tatmin dolu bir hayat sürmeleri için arzuladıkları hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyorum.

Kariyer Koçluğunda Süreç:

1-Tanıma: Farkındalık yaratma: Amaç danışanın kendini tanıyarak ulaşmak istediği hedefleri ortaya koymasıdır. Her birey tek ve bütün olduğu bilincinden yola çıkarak, danışanın kendi içindeki değerleri bulmasına ve gene kendisine uygun hedefleri koymasına yardımcı olmaktır.

2-Varılmak istenen hedef yolunda ilerleme: Keşiflerle dolu yolculuk başlar. Hedefi belirlenir ve netleştirilir. 

3-Harekete geçme: Arzulanan değişimin günlük yaşama yansıması için gerekli çalışmalar yapılır. Bazen engellerle karşılaşabiliriz o zaman nasıl bir yol izleneceğini, koç ve danışan beraber keşfeder.

4-Arzulanan hedefe ulaşma: hedeflediğiniz değişimin kalıcı olması için çalışmalar yapılır. Danışanın kariyerinde ve yaşamında bir sonraki adımın ne veya neler olacağına bakılır.

Süre: Her bireyin ihtiyacına göre değişen süreç danışana özeldir. 1 görüşme de yapılabilir, 8 görüşme de olabilir.

Görüşme sıklığı: Her bir görüşme yaklaşık 1 saattir. Sürecin başında görüşme aralıkları haftada bir olmakla beraber süreçte ilerlerken aralıkların iki veya üç hafta olması daha uygun olabilir.

detaylı bilgi ve randevu için

(Visited 1.992 times, 1 visits today)
Profesyonel Koçluk Nedir

Profesyonel Koçluk, koçluk alanların bireysel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için onlara ilham veren yaratıcı ve düşünceleri harekete geçiren bir süreçtir. Koçluk, şu andaki durumundan daha iyi bir […]

Daha Fazla
Kariyer Koçluğu

  Bu sayfada sizlere hem kariyer koçluğu’ nu tanıtmak hem de hakkımda bilgi vermek istiyorum. İş hayatıma başladığım zamanlardaki duygu ve düşüncelerimi öyle iyi hatırlıyorum ki, şevk, neşe ve heyecan […]

Daha Fazla
Yönetici Koçluğu

Yönetici koçluğu, profesyonel yaşamda, bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşmayı, iş ve yönetim kalitesini arttırmaya odaklanır. Etkin bir lider, yetenekli bir yönetici olabilmek için yetkinlikleri arttırmayı ve davranışların istenen sonuçlar doğrultusunda […]

Daha Fazla
Koçluk Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Sıkça Sorulan Sorular Koçluk nedir ? Profesyonel koçluk, koçluk alanların bireysel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için onlara ilham veren yaratıcı ve düşünceleri harekete geçiren bir süreçtir. Şu andaki […]

Daha Fazla
Sana Bir Hediyem Var

Merhaba! Koçluk almakla ilgileniyorsan sana bir sürprizim var, sadece doğum gününe özel ” 1 saatlik hediye koçluk seansı ” için bilgilerini bana iletebilirsin, adresim; coaching@fusunkilinclar.com Seninle en kısa zamanda iletişime […]

Daha Fazla