Yönetici Koçluğu

Yönetici koçluğu, profesyonel yaşamda, bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşmayı, iş ve yönetim kalitesini arttırmaya odaklanır.

Etkin bir lider, yetenekli bir yönetici olabilmek için yetkinlikleri arttırmayı ve davranışların istenen sonuçlar doğrultusunda yeniden düzenlenmeleri konusunda destek veren hizmettir.

Bireysel ve kurumsal hedeflere paralel olarak ;

İletişim becerilerini istedikleri yönde geliştirmeleri,

Daha etkin karar verebilmeleri,

Değerleri ve güçlü yönleri doğrultusunda yaşamaları ve liderlik yapmaları,

Geribildirimi günlük yaşamlarında aktif kullanabilmeleri,

İş ve özel yaşamlarında daha fazla denge sağlayabilmeleri için,

yöneticilerle çalışmaktayım.

Süreç:

Kendini tanıma: Farkındalık yaratma:Amaç danışanın kendini tanıyarak ulaşmak istediği hedefleri ortaya koymasıdır.her birey tek ve bütündür. Kendi içindeki değerleri bulmasına ve gene kendisine uygun hedefleri koymasına yardımcı olmaktır.

*Değerleriniz,

*Güçlü yönleriniz,

*Yaşam hedefleriniz.

Varılmak istenen hedefi belirleme: keşiflerle dolu yolculuk başlar, bu hedefi ne kadar istiyorsun, hedefin olmazsa ne olur, hedefine ulaştığını nasıl bileceksin gibi sorulara cevap aranır.

*Hedefe ulaşmak için gerekli değişimin neler olacağı belirlenir,

*Bu değişim sürecinde sizi geride tutacak engelleriniz belirlenir,

*Değişimin gerçekleştiğini nasıl anlayacağınız belirlenir.

Harekete geçme: Arzulanan değişimin günlük yaşama yansıması için gerekli çalışmalar yapılır. Bazen engellerle karşılaşabiliriz o zaman nasıl bir yol izleneceği, koç ve danışan beraber keşfeder.

Arzulanan hedefe ulaşma: hedeflediğiniz değişimin kalıcı olması için çalışmalar yapılır. Danışanın kariyerinde ve yaşamında bir sonraki adımın ne/neler olacağına bakılır.

Süre: 6-8 seans, her bir seans yaklaşık 1 saattir.

Görüşme sıklığı: Sürecin başında seans aralıkları en fazla iki haftada birdir, süreçte ilerlerken aralıklar 3 haftaya çıkabilir.

detaylı bilgi ve randevu için